1.
¿Qué organismo es responsable de la gestión del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud?
2.
¿Cuál es el órgano encargado de la selección de personal estatutario temporal en el Servicio Gallego de Salud?
3.
¿Qué es el proceso de provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio Gallego de Salud?
4.
¿Cuál es el principal objetivo del proceso de provisión de plazas en el Servicio Gallego de Salud?
5.
¿En qué se basa la selección de personal estatutario temporal en el Servicio Gallego de Salud?
6.
¿Cuál es uno de los requisitos para ser candidato en un concurso de méritos en el Servicio Gallego de Salud?
7.
¿Qué tipo de prueba se realiza comúnmente en el proceso de selección de personal estatutario temporal?
8.
¿Quién es el encargado de la baremación de méritos en un concurso de méritos en el Servicio Gallego de Salud?
9.
¿Cuál es la finalidad del proceso de selección de personal estatutario temporal?
10.
¿Qué órgano es el responsable de aprobar la relación de candidatos seleccionados en un concurso de méritos?
11.
¿Qué criterios se utilizan para la baremación de méritos en un concurso de méritos?
12.
¿Qué tipo de contrato se establece con el personal estatutario temporal en el Servicio Gallego de Salud?
13.
¿Cuál es la duración máxima de un contrato de personal estatutario temporal en el Servicio Gallego de Salud?
14.
¿Qué sucede al finalizar el contrato de personal estatutario temporal?
15.
¿Quién es el encargado de la toma de posesión de la plaza por parte del personal estatutario temporal?
16.
¿Qué se entiende por "bolsa de empleo" en el contexto del personal estatutario temporal?
17.
¿Qué tipo de plazas suelen cubrirse con personal estatutario temporal en el Servicio Gallego de Salud?
18.
¿Qué organismo aprueba las bases para la convocatoria de procesos selectivos en el Servicio Gallego de Salud?
19.
¿Qué es el "Concurso-Oposición" en el proceso de selección de personal estatutario?
20.
¿Quién es el máximo responsable de la gestión del personal estatutario en el Servicio Gallego de Salud?
