Test TCAE Personal Estatutario Servicios de Salud Castilla y León

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1. 
¿Cuál es el propósito principal de la Ley 2/2007?

2. 
¿Qué se entiende por personal estatutario?

3. 
¿Cuántas categorías de personal estatutario existen en el Servicio de Salud de Castilla y León?

4. 
¿Cuál de las siguientes no es una categoría de personal estatutario?

5. 
¿Qué tipo de jornada laboral se establece para el personal estatutario según esta ley?

6. 
¿Cuál es el período de prueba para el personal estatutario en su puesto de trabajo?

7. 
¿Qué es el "Régimen del Personal Estatutario de Adscripción Funcional"?

8. 
¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder a la condición de personal estatutario fijo?

9. 
¿En qué se basa la movilidad del personal estatutario?

10. 
¿Qué es la carrera horizontal según esta ley?

11. 
¿Cuál es la duración máxima de los nombramientos eventuales en esta ley?

12. 
¿Qué es el nombramiento interino?

13. 
¿Quién puede ser nombrado personal estatutario interino según esta ley?

14. 
Cuál es el régimen jurídico aplicable al personal estatutario?

15. 
¿Qué diferencia existe entre el personal estatutario temporal y el interino?

16. 
¿Qué órgano ostenta la competencia para establecer la clasificación de los centros de trabajo?

17. 
¿Cuál es el sistema de selección de personal estatutario según esta ley?

18. 
¿Qué se entiende por "nombramiento vitalicio" en esta ley?

19. 
¿Quién tiene la responsabilidad de la gestión del personal estatutario?

20. 
¿Cuál de las siguientes no es una categoría de personal estatutario?

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