Test TCAE Tema 20 GVSAN Comunitat Valenciana

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Test TCAE Tema 20 GVSAN Comunitat Valenciana

Jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad

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1. 
El presente decreto será de aplicación a todo el personal, cualquiera sea la naturaleza de su relación de empleo, que se halle adscrito o dependa de Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad, en las que se incluyen:

2. 
El tiempo de trabajo del personal dependiente de instituciones de Atención Primaria y Especializada, así como del Centro de Transfusiones, se cumplirá en jornada ordinaria de treinta y siete horas y veinte minutos semanales si se realiza en:

3. 
En las categorías que no tienen asignada jornada complementaria y se atiende el servicio en turnos de mañanas, tardes y noches, cada hora de tiempo de trabajo en horario nocturno (entre las 22 y las 8 horas) equivaldrá a :

4. 
Se considera tiempo de trabajo únicamente todo periodo durante el cual el personal permanezca en el trabajo,:

5. 
No superará las cuarenta y ocho horas semanales de media en cómputo anual,:

6. 
La jornada ordinaria de trabajo señalada se cumplirá y distribuirá de modo que permita un descanso diario mínimo de.

7. 
En cómputo anual, la jornada ordinaria efectiva a prestar en todas las categorías profesionales que se desprende de la aplicación de los criterios reseñados en los párrafos precedentes, menguada además con el disfrute de la licencia de:

8. 
Cuando el tiempo de trabajo diario sea superior a 6 horas continuadas existirá una pausa de una duración de:

9. 
El personal que desempeñe un puesto con jornada inferior a la establecida con carácter general, así como aquellos profesionales que realicen una jornada reducida al amparo de una norma legal, experimentarán una minoración proporcional en todos sus conceptos retributivos,:

10. 
El horario de pleno funcionamiento, o funcionamiento ordinario, durante el que se realiza toda clase de actividad programada y de asistencia y atención ordinarias además de atender las urgencias propias de este nivel asistencial, de los Centros de Salud se fijará entre las:

11. 
Todo el personal, cualquiera sea su categoría, complemento específico que perciba y horario de trabajo que usualmente cumpla, podrá ser requerido para prestar refuerzos asistenciales de una duración entre:

12. 
El horario de trabajo del personal de los Centros de Salud Pública se desarrollará:

13. 
Todo el personal estará obligado a registrar sus entradas y salidas del centro de trabajo mediante los sistemas que se implanten por sus respectivos directores o Coordinadores y autoricen:

14. 
Las ausencias y demás incidencias se notificarán con carácter inmediato al responsable jerárquico,:

15. 
Cuando la ausencia se deba a enfermedad o accidente se aportará justificante expedido por el facultativo que corresponda. Se aplicará el descuento en nómina en los términos que establezca la normativa al respecto.:

16. 
En aquellas unidades y servicios en que la programación y organización del trabajo no dependa del uso de medios o instalaciones ajenas, la jefatura de la unidad o del servicio, con la aprobación de la Dirección de quien dependa, fijará calendarios de trabajo de periodicidad:

17. 
Permisos por matrimonio o inscripción en el Registro de Uniones de Hecho,:

18. 
Permisos Por nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento,:

19. 
Permiso por muerte del cónyuge o familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad,:

20. 
Permiso por enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o primero de afinidad,:

21. 
Permiso por traslado del domicilio habitual:

22. 
Las vacaciones tienen carácter:

23. 
La duración de la vacación anual reglamentaria será del:

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