Test TCAE Ley Igualdad

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1. 
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres?

2. 
¿A quién se aplica la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres?

3. 
¿Qué medidas establece la Ley Orgánica 3/2007 para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres?

4. 
¿Cuál es el papel de las administraciones públicas en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres?

5. 
¿Qué establece el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007?

6. 
¿Qué establece el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007?

7. 
¿Qué se entiende por "discriminación directa" según la Ley Orgánica 3/2007?

8. 
¿Cuál es el plazo máximo establecido por la Ley Orgánica 3/2007 para la elaboración y aplicación de planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores/as?

9. 
¿Qué medidas establece la Ley Orgánica 3/2007 para la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral?

10. 
¿Qué medidas establece la Ley Orgánica 3/2007 para la promoción de la igualdad de género en el ámbito educativo?

11. 
¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 1/2004?

12. 
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 1/2004?

13. 
¿Cuál es el objeto del Título Preliminar de la Ley Orgánica 1/2004?

14. 
¿Qué principios inspiran la Ley Orgánica 1/2004?

15. 
¿Qué medidas de protección pueden adoptarse para garantizar la seguridad de la víctima de violencia de género?

16. 
¿Quiénes son considerados como víctimas de violencia de género según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre?

17. 
¿Qué medidas contempla la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, para la protección de las víctimas de violencia de género?

18. 
¿Cuáles son las sanciones contempladas en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, para los agresores de violencia de género?

19. 
¿Qué es el teléfono 016 en relación con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre?

20. 
¿Qué establece el artículo 3 de la Ley Orgánica 1/2004?

21. 
¿En qué consiste el deber de colaboración que establece el artículo 7 de la Ley Orgánica 1/2004?

22. 
¿Qué persigue la Ley Orgánica 1/2004 según establece su Título Preliminar?

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La importancia de la página web tcae.com.es en el estudio de las oposiciones de auxiliar de enfermería en Asturias es indiscutible. Sin embargo, no podemos dejar de lado un tema tan importante como la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, que está presente en la sociedad y en todas las áreas, incluyendo el empleo público.

Es en este sentido que la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres cobra gran importancia. Esta ley, promulgada en 2007, tiene como objetivo principal garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el ámbito laboral.

Es importante destacar que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres no se limita a una mera declaración de intenciones, sino que debe ser una realidad palpable en la sociedad. Las oposiciones para el empleo público son una buena oportunidad para demostrar el compromiso con la igualdad de género.

En este sentido, la página web tcae.com.es se convierte en un aliado para aquellos que quieran estudiar las oposiciones de auxiliar de enfermería en Asturias y, al mismo tiempo, promover la igualdad entre hombres y mujeres. Esta plataforma ofrece información clara y concisa sobre los requisitos, temarios y plazos de las oposiciones, así como herramientas y recursos para prepararlas de manera efectiva.

Además, la página web tcae.com.es también promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, al ofrecer información y consejos sobre cómo evitar la discriminación de género en el entorno de trabajo.

En definitiva, realizar el estudio de las oposiciones de auxiliar de enfermería en Asturias en la página web tcae.com.es no solo es una excelente opción para prepararse para las pruebas, sino también para promover la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Así que no lo pienses más y únete a esta plataforma en su compromiso por la igualdad de género.

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