Test TCAE Estatuto Empleado Público

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1. 
¿Qué ley regula el Estatuto Básico del Empleado Público?

2. 
¿Cuáles son las clases de empleados públicos según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público?

3. 
¿Qué es el personal laboral según el artículo 11 del Estatuto Básico del Empleado Público?

4. 
¿Cuáles son los derechos de los empleados públicos según los artículos 14 y 15 del Estatuto Básico del Empleado Público?

5. 
¿Qué regulación existe en materia de jornada, horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias en la Administración Pública del Principado de Asturias?

6. 
¿Cuál es el objeto principal de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

7. 
¿Cuáles son las dos clases de empleados públicos que establece el artículo 8 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

8. 
¿Cuál es la definición de personal laboral según el artículo 11 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

9. 
¿Qué derechos reconoce la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los empleados públicos en el artículo 14?

10. 
¿Qué derecho reconoce la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los empleados públicos en el artículo 15?

11. 
¿Cuál es la regulación en materia de jornada en la Administración Pública del Principado de Asturias?

12. 
¿Qué aspectos se regulan en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013 (BOPA de 3/05/2013), modificado por sendos Acuerdos de 27 de enero de 2016 (BOPA de 29/01/2016)?

13. 
¿Cuándo se publicó el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019 (BOPA de 27/05/2019)?

14. 
¿Qué se regula en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019 (BOPA de 27/05/2019)?

15. 
¿Cuál es el objetivo de la regulación en materia de jornada, horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias en la Administración Pública del Principado de Asturias?

16. 
¿Qué Acuerdo de Consejo de Gobierno regula la jornada en la Administración Pública del Principado de Asturias?

17. 
¿Qué Acuerdo de Consejo de Gobierno regula el horario, las vacaciones, permisos y régimen de ausencias en la Administración Pública del Principado de Asturias?

18. 
¿Qué es lo que regula el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019 (BOPA de 27/05/2019)?

19. 
¿Qué es lo que regula el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013 (BOPA de 3/05/2013), modificado por sendos Acuerdos de 27 de enero de 2016 (BOPA de 29/01/2016)?

20. 
¿Qué es el Estatuto Básico del Empleado Público?

21. 
¿Qué se entiende por empleado público según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público?

22. 
¿Qué tipos de empleados públicos existen según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público?

23. 
¿Qué se entiende por personal laboral según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público?

24. 
¿Cuáles son los derechos de los empleados públicos según los artículos 14 y 15 del Estatuto Básico del Empleado Público?

25. 
¿Qué diferencia hay entre el personal funcionario y el personal laboral según el Estatuto Básico del Empleado Público?

26. 
¿Qué tipo de relación laboral tienen los trabajadores del sector público que no son funcionarios según el Estatuto Básico del Empleado Público?

27. 
¿Cuál es la principal característica del personal laboral según el Estatuto Básico del Empleado Público?

28. 
¿Qué tipo de trabajadores se consideran personal laboral fijo en el sector público según el Estatuto Básico del Empleado Público?

29. 
¿Qué derecho tienen los empleados públicos a no ser discriminados por motivos de género, orientación sexual, edad, religión, opinión, etc.?

30. 
¿Qué derecho tienen los empleados públicos a la protección de su intimidad en el ámbito laboral?

31. 
¿Qué derecho tienen los empleados públicos a la negociación colectiva?

32. 
¿Qué derecho tienen los empleados públicos a la formación continua y al perfeccionamiento profesional?

33. 
¿Qué derecho tienen los empleados públicos en relación a la protección de su salud en el trabajo?

34. 
¿Cuál es la normativa que regula la jornada en la Administración Pública del Principado de Asturias?

35. 
¿Qué temas se regulan en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013?

36. 
¿En qué fecha se publicó en el BOPA el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019?

37. 
¿Qué tema regula el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019?

38. 
¿Qué permisos retribuidos pueden disfrutar los empleados públicos del Principado de Asturias, según el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013?

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Si estás pensando en presentarte a las oposiciones de auxiliar de enfermería en Asturias, es importante que tengas en cuenta la necesidad de conocer el Estatuto Empleado Público y las regulaciones en materia de jornada, horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias.

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El Estatuto Empleado Público es un documento fundamental que regula las relaciones laborales de los trabajadores del sector público en España. En él se establecen los derechos y deberes de los empleados públicos, las normas para la selección, promoción y carrera profesional, y las disposiciones en materia de jornada, horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias.

Conocer el Estatuto Empleado Público es esencial para cualquier persona que desee presentarse a una oposición en el sector público, ya que es la base legal que regula los procesos de selección y las condiciones laborales de los empleados públicos. Además, tener un conocimiento detallado de este documento te permitirá prepararte de manera más eficiente para las pruebas de la oposición y aumentar tus posibilidades de éxito.

La página web tcae.com.es es una herramienta muy útil para aquellos que desean presentarse a las oposiciones de auxiliar de enfermería en Asturias. En ella encontrarás información actualizada sobre los temarios, convocatorias y requisitos necesarios para presentarte a las oposiciones, así como los detalles sobre el proceso selectivo y los diferentes tipos de pruebas que tendrás que superar.

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