Test Prevención Riesgos Laborales

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1. Según se establece en el artículo 14 de la ley de prevención de riesgos laborales, ¿cómo debe desarrollar el empresario la acción de seguimiento de la actividad preventiva, con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes?
2. ¿Cuáles de los siguientes son derechos de los trabajadores según el artículo 14 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales?
3. ¿Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la prevención de riesgos laborales? (señale la respuesta correcta)
4. Según el artículo 2 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, las disposiciones de carácter laboral que dicha ley contiene tendrán en todo caso el carácter de:
5. Atendiendo a la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ¿tendrán las trabajadoras embarazadas derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales?
6. Con las nuevas tendencias de atención a la salud, impulsadas por la Ley General de Sanidad de 1986 (LGS), los Servicios de Salud Mental deben dar respuesta a la prevención primaria, secundaria y terciaria, para lo que han de tener como objetivos:
7. La definición recogida en el art. 4 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, "cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador" se corresponde con:
8. La función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales corresponde:
9. La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa a través de:
10. ¿Cómo se denominan los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales?
11. Los representantes de los trabajadores con competencia en materia de prevención de riesgos laborales son:
12. La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, establece que se considerarán como "daños derivados del trabajo":
13. Forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, según lo dispuesto en el artículo 14 la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laboral:
14. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se considerarán como "daños derivados del trabajo":
15. Según el artículo 3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, dicha Ley NO será de aplicación a:
16. Según el artículo 4.1 de la ley de prevención de riesgos laborales (LPRL), se entiende por prevención el:
17. ¿Cuál es la norma básica que regula en la actualidad la materia de prevención de riesgos laborales?
18. Según el artículo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en caso de riesgo inminente y grave, el trabajador tendrá derecho:

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