1.
El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a la función desarrollada,:
2.
Es personal estatutario sanitario el que ostenta esta condición:
3.
Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica de la siguiente forma:
4.
El personal de formación universitaria se divide en:
5.
El personal de formación profesional se divide en:
6.
Es personal estatutario de gestión y servicios quien ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios:
7.
La clasificación del personal estatutario de gestión y servicios se efectúa, en función del título exigido para el ingreso, de la siguiente forma:
8.
El personal de formación universitaria. Atendiendo al nivel del título requerido, se divide en:
9.
El personal de formación profesional. Atendiendo al nivel del título requerido, se divide en:
10.
EL Otro personal se define con el personal perteneciente a:
11.
Es personal estatutario fijo el que,:
12.
Por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario, los servicios de salud podrán nombrar:
13.
Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser.
14.
El nombramiento de carácter interino se expedirá para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud,:
15.
Se acordará el cese del personal estatutario interino:
16.
El nombramiento de carácter eventual se expedirá en los siguientes supuestos:
17.
Se acordará el cese del personal estatutario eventual:
18.
Si se realizaran más de dos nombramientos para la prestación de los mismos servicios por un período acumulado de 12 o más meses en un período de dos años, procederá el estudio de las causas que lo motivaron, para valorar, en su caso, si procede la creación de:
19.
¿Cuándo se expedirá el nombramiento de sustitución?
20.
Se acordará el cese del personal estatutario sustituto:
21.
¿Cuándo se le aplicará al personal estatutario temporal el régimen general del personal estatutario fijo?
22.
Son derechos individuales del personal estatutario de los servicios de salud:
23.
Es un derecho individual del personal estatutario de los servicios de salud, recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como sobre riesgos generales en el centro sanitario o derivados del trabajo habitual, y:
24.
La movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables es un derecho:
25.
Que sea respetada su dignidad e intimidad personal en el trabajo y a ser tratado con corrección, consideración y respeto por sus jefes y superiores, sus compañeros y sus subordinados:
26.
Todo personal estatutario de los servicios de salud tiene derecho:
27.
Son derechos individuales del personal estatutario de los servicios de salud:
28.
En la medida en que la naturaleza del derecho lo permita, los derechos individuales del personal estatutario de los servicios de salud:
